Studie zum Thema: Attraktivität von Stellenanzeigen

Liebe Studierende,

im Rahmen einer Befragung, in der es um die Wirkung und Attraktivität verschiedener Aspekte von Stellenausschreibungen geht, sind wir derzeit noch auf der Suche nach Versuchspersonen.

Wie Ihr vielleicht verstehen könnt, ist die Rekrutierung von ausreichend vielen Studierenden an einer kleinen Universität wie der TU Freiberg schwierig, weswegen wir uns auch an größere Hochschulen in Deutschland – wie etwa die Hochschule für angewandte Wissenschaften München – wenden, mit der Bitte, die Forschung ein klein wenig zu unterstützen. Bitte entschuldigt, falls Euch die Anfrage stören sollte!

Die Umfrage besteht aus dem Betrachten einer Stellenanzeige und dem anschließenden Beantworten einiger Fragen. Sie dauert ca. acht bis zehn Minuten.

Falls ihr an der Umfrage teilnehmen könntet, wären wir Euch sehr dankbar!

https://limesurvey.hrz.tu-freiberg.de/index.php/653261?lang=de

Vielen Dank für Eure Zeit und schöne Grüße aus Freiberg
Tim Kanis & Jonathan Biehl