JUNIOR DEVELOPER für den Bereich “Customer Experience”

Webseite Techedge GmbH

Globales IT-Beratungsunternehmen

Techedge ist ein globales IT-Beratungsunternehmen mit 25 Niederlassungen, u.a. in Italien, Deutschland, Spanien, Lateinamerika sowie den USA. Wir beraten und unterstützen Unternehmen dabei, Herausforderungen zu verstehen, sie zu lösen und ihre Geschäftsprozesse mit Hilfe der neuesten Technologien zu verbessern. Sie profitieren nicht nur von unseren agilen Geschäftslösungen und Services, sondern auch von der einzigartigen Kombination aus Unternehmensberatung, Technologie-Expertise und Leidenschaft. So ermöglichen wir unseren Kunden Innovationen einzuführen, die echten Mehrwert schaffen und ihnen neue Geschäftsmöglichkeiten aufzeigen.

2004 haben wir mit 36 Mitarbeitern begonnen. Seitdem wachsen wir kontinuierlich und sind nun weltweit über 2.200 Mitarbeiter. Eine Karriere bei uns bedeutet reichlich Raum für berufliche Entwicklung in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld, in dem Sie auf Menschen mit außergewöhnlichen Kompetenzen und Leidenschaft treffen. Die Konzentration auf Möglichkeiten, als Einzelpersonen zu wachsen, vertrauensvolle Beziehungen innerhalb unserer Teams aufzubauen und unseren Kunden einzigartige Lösungen anzubieten, ist für uns mehr als eine Priorität – sie ist in unserer DNA tief verwurzelt.

Zur Verstärkung unseres Customer-Experience Teams suchen wir einen Junior Developer (m/w/d), der sich in unseren durch Innovation und Wachstum geprägten Unternehmensalltag mit Engagement einbringen will. Im Rahmen einer CX-Trainee Akademie werden direkt zu Beginn in Mailand die wichtigsten Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt.

DEINE AUFGABEN:

·         Entwicklung von Programmcode in unseren Projekten rund um Microservices und Onlineshops

·         Entwicklung von Integrations- und Unit-Tests

·         Testen von programmierten Funktionen und Erweiterungen

·         Technische Fehleranalyse

·         Mitarbeit in der technischen Qualitätssicherung und der Quellcode-Verwaltung (Pull request review, branching, merging)

DEIN PROFIL:

·         Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

·         Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und an Verantwortungsbewusstsein

·         Sicherer Umgang mit Java, Javascript und HTML. Spezielle Framework-Kenntnisse sind nicht gefordert.

·         Interesse an Onlineshops, Spaß an Entwicklungsarbeit

·         Erfahrung mit DevOps Methoden und Werkzeugen von Vorteil aber kein Muss (CICD, Jenkins o.ä.)

·         Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Qualitätsorientierung

·         Teamplayer

·         Erfahrung mit agilen und traditionellen Projektmethoden

·         Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Italienisch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

WIR BIETEN:

·         Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen ab dem ersten Arbeitstag und großzügigem Zuschuss zur betrieblicher Altersvorsorge

·         Faires Bonusmodell als Teil der Vergütung

·         Umfassendes internationales Trainee Programm mit dem Ziel der Zertifizierung als Hybris Developer/Consultant

·         Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung

·         Eine Kombination aus Office und Homeoffice

·         Work-Life-Balance: Flexible Zeiteinteilung

·         Eine/n persönliche/n Mentor/-in

·         Gute Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuellem Entwicklungsplan

·         Freiraum und Unterstützung zur individuellen Weiterentwicklung (Schulungen, Zertifizierungen)

·         Ein globales Kollegen-Netzwerk und internationale Zusammenarbeit

·         Innovative Herausforderungen im Umfeld Technologie und Digitalisierung

·         Networking und Teambuilding durch Firmenevents

·         Ein einzigartiges Belohnungssystem für besondere Leistungen und Anstrengungen im Content Creation Bereich

ABLAUF der AKADEMIE:

·         Zeitnah finden Gespräche zur Auswahl der geeignetsten Trainees statt

·         Ihr startet die Akademie mit einem zweiwöchigen Training in Mailand

·         Danach geht es für 2-3 Monate direkt in die praktische Umsetzung in Euren Teams

·         Gegen Ende 2021 trefft Ihr Euch erneut mit Euren internationalen Trainee-Kollegen für eine Auffrischung und einen Erfahrungsaustausch

Wir suchen Dich!

Werde Teil des neuen globalen Techedge Teams in Deutschland und starte mit uns in eine aufregende neue Beratungszeit in der vierten industriellen Revolution! Lebe Deine gebotenen Freiräume aus und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit.

Information und Kontakt

Auf unserer Webseite www.techedgegroup.com kannst Du Dich ausführlich über unser Unternehmen informieren. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an unsere HR Managerin Simone Dorsch (simone.dorsch@techedgegroup.com).

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die Du bitte per Mail an job.germany@techedgegroup.com schickst.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an job.germany@techedgegroup.com